WNT en adviesregeling honorering toezichthouders 2025
De WNT schrijft voor dat de bezoldiging voor de leden van de RvT niet meer mag zijn dan 10% van het van toepassing zijnde bezoldigingsmaximum en voor een voorzitter niet meer mag zijn dan 15% van het bezoldigingsmaximum. Voor de WNT wordt niet alleen de vergoeding onder bezoldiging verstaan, maar ook eventuele belaste vergoedingen zoals een kilometervergoeding boven de € 0,23 (2025) per kilometer. Vergoedingen die bij functievervulling op grond van een dienstbetrekking onbelast zouden zijn, behoren niet tot de bezoldiging.
Naast de dwingende bepalingen van de WNT, is er door de branchevereniging VTOI-NVTK een Adviesregeling honorering toezichthouders gepubliceerd (zie bijlage). Deze is met ingang van 2025 geactualiseerd.
De uitgangspunten voor het vaststellen van de bezoldiging zijn:
- Het intern toezichtorgaan stelt zelf zijn honorering vast
- Toezichthouder zijn is een vak waarbij een honorering past
- Een minimumvergoeding voor de toezichthouders
- Afzien van (minimum)vergoeding en fiscaliteit
- De wettelijke maxima van de WNT zijn geen automatisch uitgangspunt
- Vermijden van excessieve beloningen.
De adviesregeling schrijft geen bedrag voor; wel het proces hoe intern toezicht tot een bedrag komt dat maatschappelijk te legitimeren is. Er mag van de adviesregeling worden afgeweken, mits dat duidelijk wordt onderbouwd en toegelicht. Daarbij wordt geadviseerd andere partijen te betrekken, zoals de bestuurder, medezeggenschap- en/of ondernemingsraad.
Belangrijk is dat intern deze adviesregeling onder de aandacht wordt gebracht en intern een goed onderbouwde keuze wordt gemaakt.
Mocht u vragen hebben omtrent de WNT en/of de adviesregeling, neemt u dan gerust contact met ons op.
deel deze pagina
WIE ZIJN WIJ?
Wij staan voor slimme oplossingen en samenwerking. Wij werken vanuit de visie dat een belastingadviseur een duurzame en betrokken relatie onderhoudt met zijn klanten, hoogwaardige, maar praktisch toepasbare adviezen geeft en weet wat er speelt in de publieke sector. Daarbij hebben wij oog voor de publieke functie die uw organisatie heeft. Wij staan voor een uitstekende prijs-kwaliteitverhouding en maximale toegevoegde waarde.
NIEUWSBRIEF
Wilt u op de hoogte blijven van belangrijke fiscale ontwikkelingen in de publieke sector? Laat uw e-mailadres achter en schrijf u in.
